Ceballos asegura que el Consell “velará por los intereses de los trabajadores de las empresas Marie-Claire y Little Kiss, durante todo el proceso de negociación de los respectivos Expedientes de Regulación de Empleo presentados”. Les pide compromiso de continuidad porque son empresas que “contribuyen de forma considerable a la vertebración del tejido productivo de nuestras comarcas”.
Así lo ha indicado el director general de Trabajo tras las reuniones mantenidas con los directivos de las empresas Marie Claire y Little Kiss que han presentado sendos ERE ante la Autoridad Laboral. Durante las reuniones, el director general ha revisado la situación de ambas empresas, y las distintas opciones de viabilidad de las mismas, así como de sus centros de producción ubicados en el territorio de la Comunitat Valenciana.
Durante el periodo de consultas, la dirección General de Trabajo se compromete a mantener contactos con los representantes de los trabajadores y con la dirección de las dos empresas para conseguir una solución que concilie la continuidad del máximo número de trabajadores con la viabilidad de la compañía.
Ceballos ha manifestado que durante todo el proceso la Generalitat, a través de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, “velará por la defensa y la garantía de los derechos de los trabajadores, buscando en la medida de lo posible reducir al mínimo el impacto social”.
Román Ceballos ha recordado que la Generalitat ha establecido un programa de ayuda a los trabajadores a través de líneas de recolocación y planes de apoyo a la prejubilación para paliar las negativas consecuencias que sobre los trabajadores provocan estas situaciones. Esas medidas, ha asegurado, “están facilitando nuevas oportunidades de empleo, y por tanto, la reincorporación al mercado laboral de gran parte de los trabajadores afectados”.
ERE de Little Kiss, desmesurado
Así lo han calificado los sindicatos CCOO y UGT, que han vuelto a mostrar su desacuerdo con el despido de 108 trabajadores de los 137 que conforman la plantilla “con las indemnizaciones mínimas legales”.
Según han explicado a través de un comunicado, tras la reunión mantenida ayer entre la representación legal de los empleados y la mercantil valenciana, ésta “no ha variado su planteamiento” respecto al ERE y “no ha admitido ninguna posibilidad alternativa”. No obstante, han indicado que ambas partes han acordado una nueva reunión para tratar el asunto para el próximo lunes.
Para los sindicatos, la empresa sólo busca “dar un paso más en un proceso de deslocalización de la producción y del acabado de las prendas, aprovechándose de la actual coyuntura general para despedir a más del 75% de su plantilla en las peores condiciones”.
